一是强化组织领导，明确工作思路。积极落实党风廉政建设主体职责，成立了党风廉政建设领导小组，围绕“四风”查找突出问题，严格执行中央“八项规定”和省、市、区相关规定要求，制定下发了《关于加强党风廉政建设实施意见》，与局属各部门层层签订《党风廉政建设责任书》，完善了监督机制，落实了保证措施。 

　　二是采取“望闻问切”，实现开门纳谏。走出机关“望”民情。通过走访调研、组织座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式，广泛听取地方党委政府、运输业户、基层干部群众各方反映；虚心纳谏“闻”民声。局党委成员带头深入到运输企业实地调研，积极征求自身“四风”方面存在的问题和建议；俯下身子“问”需求。班子成员之间、党员干部之间交流谈心，从基层实践中找到解决问题的思路和办法，形成全方位、多层次的沟通交流格局。把准脉络“切”要害。对征集到的各类意见进行全面梳理，并切中整改重点，坚持边查边改。 

　　三是实施“四进工程”，巩固廉政阵地。组织开展了廉政文化进机关、进队所、进企业、进家庭“四进工程”。即：在局办公区域悬挂廉政格言、设立廉政宣传栏、开辟廉政学习园地、烘托浓厚的氛围；在交通执法一线部门中，采取邀请先模人物作报告，法律法规、交通业务知识培训，不断提升廉政意识和执法能力；局团委、局工会女工委员会向干部家属发送了《做好家庭贤内助》的廉政倡议书，筑牢拒腐防变的家庭廉政防线。 

　　四是完善工作措施，健全长效机制。健全完善考勤、工作督查、干部考核、财务审批、接待、公务车辆管理、党员领导干部问责等制度；按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导全局干部真正做到为民、务实、清廉。同时，定期召开内外部廉政监督员会议，虚心接受社会监督和舆论监督，听取业户和群众评议意见。在全区近几年的行风评比中，我局均名列前茅。