建设“五有”发改人，提升能力素质。“五有”即围绕“和谐、高效、优质”的工作目标，努力争做有激情、有目标、有规范、有落实、有创新的“五有”发改人。人人争当政策研究的“研究生”、党委政府的“参谋长”、推介东昌府区的“外交官”、部门服务的“服务员”和贯彻政策的“责任人”。

　　务实工作作风，服务经济发展。以大力开展机关干部“走基层、接地气”主题实践活动为抓手，努力务实工作作风。上半年，全区76个重点项目完成投资54.37亿元，1-8月份，我区已到位和即将下达投资计划资金9906万元，有效促进了经济社会发展。

　　严格制度落实，优化政务环境。以全面推进行政审批改革为抓手，严格审批界限，简化审批程序，派专人施行大厅窗口一站式办理，推行效能监察制度，自觉接受社会各界监督，有效提升了整体服务水平。

　　(本报记者 刘颖 通讯员 刘丽)