以抓制度促抓作风。严格执行限时办结制、责任追究制等，推动建章立制长效化、常态化。进一步畅通监督渠道，充分发挥群众监督作用，以严格的制度执行，逐步形成用制度管人管事的良好机制。

　　以抓队伍促改作风。进一步加强对基层工作人员“清廉务实、服务为民”教育，坚决避免不作为和乱作为等问题，从严考核、从严教育、从严管理、从严监督，切实提升工作人员干事创业的能力和水平。

　　以抓考勤落实作风建设常态化。办事处工作人员以身作则，不断强化“守纪律、讲规矩”意识，坚持把制度约束作为加强管理的关键环节，着力形成科学的管理机制。严格考勤和请假制度，建立健全出勤、下村、出差、请假登记，将定期点名与不定期抽查相结合，并与年度考核挂钩。

　　（本报记者 杜宁 通讯员 杨晓翠）