面对新常态，区委新一届领导班子积极倡导“平庸就是错、无功就是过、占位必司职、无为就让座”的进取观念，为全区党员干部明晰了岗位与职责、态度与成效的要求和期望，体现了东昌府区倡导的作风新貌。每一名党员干部只有履职尽责、敬业实干，才能提升工作新境界。

　　坚守岗位必履职尽责。目前我区正处在转型升级和在全市率先全面建成小康社会的关键时期，区委区政府提出了打造“实力东昌、和谐东昌、美丽东昌、活力东昌、幸福东昌”的发展蓝图，在这样的大好机遇面前，我们每一位党员干部对待工作都应有一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，要把岗位当做施展才华的平台和提高工作能力的舞台。单位的每个岗位都承担着一定的职责，每个同志只有积极担负起本岗位的责任，努力将自己分内事办好，才会保障单位的整体工作顺利完成，才能促进东昌府区整体效能提升。“占位必司职、无为就让座”的岗位意识要求党员干部切实增强使命意识，要在其位、谋其事、尽其责，凝聚干事创业的正能量，自己能够处理的问题决不推诿，自己能够化解的矛盾决不回避，以严谨的工作作风，永不懈怠的“工匠精神”鞭策自己，对工作精进再精进，达到岗位和职责匹配的最佳效果。

　　敬业实干才能出成效。任何事业的发展和成效，都来源于艰苦细致的具体工作，只有敬重并重视自己的职业、把工作当成自己的事业才能专心致力于工作，千方百计将事情办好，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。新形势下，有些党员干部面对日常的工作热情减弱，抱着“怕出事不干事”的心理，安于看摊子、守位子、不思进取；面对繁重的任务和工作中的各种难题，心浮气躁、敷衍塞责、推脱退缩，给单位和东昌府区的发展造成了一定的影响。“平庸就是错、无功就是过”的思想观念要求我们大力发扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风，克服不作为、慢作为的懒惰思想，从实处着手，认真理顺工作头绪，以开放的视野、创新的思维开展工作，真正做到科学施策、科学应对、科学实干，工作就会必有所成。

　　激发党校能量才能更好地发挥应有的作用。党校作为我区培训党员干部的阵地和熔炉，在聚焦中心、服务大局上发挥的作用是非常大的，带来的培训效应也是其他单位不可替代的。今年全国党校工作会议审议通过了《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，党校事业发展迎来了新机遇。站在新起点，区委党校人将认真学习贯彻全国党校工作会议精神，牢牢把握党校姓党原则，结合东昌府区的实际，继续深化创新型党校发展战略，强化“求真务实、敬业精业、开拓创新、忠诚奉献”的工作精神，大力通过精品课程、课题带动科研、创新培训模式、送教下基层、强化服务发展等举措，为全区经济社会发展提供有力的智力支持和人才保障，发挥全区党员干部培训中心的作用。

　　今年是实施“十三五”规划的开局之年，区委“一二三四五六”的工作思路和“十三五”的宏伟蓝图已为我们指明了方向，每一名党员干部都要积极投身于东昌府区发展的大潮中，力争新起点，瞄准新目标，以争先进位为荣，以甘于平庸为耻，提升工作新境界，努力做到“见第一就争、见红旗就扛”，为实现东昌府区的新跨越贡献自己的力量。