重新调整、充实了免疫规划领导小组，制定了疾病预防控制工作实施意见和年度工作目标考核细则，将日常考核与绩效考核有机结合，形成一套完整的考核体系。

　　适当调整了预防接种工作人员，将责任心强、业务素质高的专业技术人员安排到免疫规划工作岗位，同时加强了对全区所有预防接种人员的业务培训。

　　积极开展麻疹、脊灰疫苗补充免疫工作，在做好常规免疫的基础上，扎实开展了脊灰、麻疹疫苗补充免疫活动，同时认真落实了儿童入托、入学查验预防接种证制度，巩固提高了适龄儿童常规免疫接种率和接种及时率，有效控制了疫苗针对传染病的发生和流行。

　　加强了儿童免疫规划信息化管理工作，多次聘请沈苏公司专业技术人员对全区预防接种门诊微机操作人员进行强化培训，保证了工作质量，提高了工作效率。

　　为顺利实现消除麻疹的目标，区卫计局和防疫站多次召开卫生系统各单位“一把手”和相关人员参加的会议，并同各单位主要负责人签订了责任书，实行麻疹、脊灰首种负责制。利用多种形式向社会各界广泛宣传麻疹和脊髓灰质炎疾病引起的危害及接种疫苗的重要意义。今年开展麻疹、脊灰补充免疫活动，设立了664个临时接种点，2011年1月1日以后出生儿童，麻疹疫苗应种25910人、实种24939人、接种率96.30%；脊灰疫苗应种28910人、实种28139人、接种率97.33%；脊灰疫苗第二轮应种28910人、实种27660人，接种率95.68%。超过了省市要求。（特约记者 正文）