东昌府区作为聊城市第一个进行县级卫生计生机构改革的区，提出了“大提升、大发展、大融合”的工作目标，积极做好卫生计生整合、融合、结合三篇文章，策马扬鞭启新程,吹响了改革发展“集结号”，推进卫生计生事业做大、做强、做精，取得了“1+1>2”的效果。

　　资源整合，做大民生蛋糕

　　首先，抓好人才队伍整合，及时将区卫生局、人口计生局业务相近的科室进行整合，抽调区、镇计生服务中心（站）业务骨干，充实到区妇幼保健院、乡镇卫生院，全面推进基本公共卫生服务、育龄妇女健康查体等工作。其次，抓好医疗资源整合，及时将全区计生服务机构的医疗器械、辅助设备登记造册，全部调整到区、镇卫生服务机构，用于计划生育技术服务，在各级卫生服务机构设置计生服务科室，确保计划生育手术开展、避孕药具发放及计生服务职能的需要。三是抓好技术资源整合，从区计生服务中心、镇计生服务站选派技术水平高、业务能力强的专业技术人员，充实到区妇幼保健院和镇卫生院，做好卫生服务对象与计生服务对象的对接，推动“婚前、婚后、孕中、育儿、中老年”全程卫生保健服务，使男女老少随时随地都能及时获得优质、高效、均等的卫生计生服务。

　　职能融合，强壮民生骨骼

　　首先，抓好职能融合，该区进行卫生计生机构改革时，即把计划生育宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、随访服务、生殖保健等计生服务职能整合到公共卫生服务范围内统筹实施，强化卫生职能与计生职能的融入对接，确保卫生计生工作相互促进，协调发展。其次，抓好工作融合，在市、区人民医院、车站、商贸中心等人员密集场所，统一安装22个卫生计生宣传教育终端，循环播放卫生计生政策法规、生殖保健和卫生保健知识，使群众在享受医疗服务的同时，潜移默化地树立新型婚育观念和健康理念；及时组织干部职工学习卫生计生法律法规，互补业务欠缺，共同提高服务管理水平；投资6万余元，在全区所有医疗单位开通24小时医学资源频道，全体医务人员每人一个帐号，让基层医疗卫生技术人员足不出户就行通过网络视频和医学题库学习到常见病、多发病的诊断技能和治疗措施，如临其境的观看专家教授手术全过程，收听收看专家教授的学术交流和讲课，有力提高了卫生技术人员的治疗水平和操作能力；组织卫生计生执法人员，在全区集中开展打击非法行医和“两非”行为，净化全区医疗环境，综合治理出生人口性别比。三是抓好思想融合，成功举行全区卫生计生系统首届“健康杯”职工健身活动，36支队伍、800余名职工参加，增强了全系统干部职工的凝聚力和战斗力，激发了工作热情和干劲。

　　信息共享，夯实民生基础

　　首先，做好信息结合，将卫生计生部门信息充分共享，整合妇幼保健服务资源和人口出生相关信息，为计划免疫、妇婴保健提供及时准确的信息资源。其次，充分发挥部门优势，协调区文广新局选派20余名文艺工作者，编排一些寓计生政策、健康保健知识等内容的文艺节目，从区人民医院抽调业务骨干，到乡村基层开展“送文化、送健康”活动，使老百姓在家门口享受优质高效医疗保健服务的同时，接受健康文明的新型婚育观教育。三是开展千名医生下乡村活动。从区级医院选派161名技术水平高、临床经验丰富的医生，每周抽出1-2天的时间，深入乡镇卫生院、村卫生计生服务室，通过开展坐诊、带教、施教、培训等形式，提升基层诊疗水平和医疗服务能力，努力实现优质医疗资源与基层医疗卫生计生机构共享，切实缓解基层老百姓“看病难、看病贵”的问题。