计生宣传与社区文化建设结合。积极开展计生宣传“进广场、进社区、进小区”活动，在交运、颐馨园等小区，设置了样式新颖、图文并茂的宣传标牌，打造了宣传示范小区；投资260多万元，在市区广场等显要位置，设置大型宣传标牌100多块；在人民公园建设了高标准的人口文化广场，形成了独特的“广场文化”；以社区、经营场所为单位，建立了44个流动人口计生协会，吸纳会员2000多人，并定期开展活动，为人口计生工作创造了良好的环境。

　　利益导向机制与社会保障体系结合。坚持贴近计生家庭制定惠民政策，实行优先就业、优先贷款、优先审批住房、优先纳入低保。认真落实企业退休职工独生子女父母一次性养老补助政策，严格兑现独生子女费奖励，每年投入资金260多万元，专项用于独生子女父母奖励。督促企业为在岗职工发放独生子女父母奖励费，并将发放情况纳入了考核范围。

　　流动人口与常住人口服务管理结合。按照“流动人口与常住人口计生工作同宣传、同服务、同管理”的思路，将流入育龄群众纳入常住人口范畴，免费发放宣传品，免费健康查体，免费参加各类知识讲座和技能就业培训，免费享受用工信息和房屋租赁信息，并帮助流动人口解决子女入学等困难，做到了生育上贴心、生活上关心，让流动人口充分享受了均等化服务。

　　人口信息管理与现代技术结合。完善了流动人口全员信息库，按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务”和“抓房主管房客，抓雇主管雇工”的原则，明确了户籍地、居住地、从业地和用人单位、房屋出租单位的计划生育责任，实现了流动人口的动态管理。推行“以房管人”的管理办法，及时将信息录入户况管理系统，制作电子居住图，将常住人口、流动人口、人户分离信息分门别类，对辖区内的育龄妇女情况做到了随时掌握。

　　计生服务网络与公共卫生事业结合。按照“资源共享、优势互补、依托社区、服务百姓”的原则，不断完善社区医疗机构的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计生服务“六位一体”功能，实现了计生、卫生资源的优化配置。

　　（特约记者 李念刚 通讯员 赵峰）